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专精特新”企业劳动法系列培训第三讲

活动简介: 为优化营商环境,帮助企业及时了解国家和上海有关劳动的法律、法规、政策,促进企业规范用工,和谐双方关系,特此开设“专精特新”企业劳动法系列培训,惠及广大企业。
联 系 人: 范老师 联系手机: 18930171859
电子邮箱: fanxc@sheitc.gov.cn 联系电话: 64225069
活动地点: 大木桥路108号1楼多功能厅 是否网上报名:
活动日期: 2018年04月17日 13:30- 16:30
报名日期: 2018年04月04日- 16日
价格:
免费

该活动已结束报名
上海市企业服务中心
信 誉:
网 址: http://www.ssme.gov.cn
通讯地址: 大木桥路108号
机构介绍: 上海市中小企业发展服务中心是上海市经济和信息化委直属事业单位,是上海企业服务体系的综合枢纽,是国家工业和信息化部认定的国家级中小企业公共服务示范平台,是上海市企业服务云的运营单位。

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【基本信息】

 题:企业员工保密义务与竞业限制的设定及法律救济

  办:上海市中小企业发展服务中心

  办:上海市创优中小企业人才服务中心

  间:2018年417日(周二)1330——1630

  点:大木桥路1081楼多功能厅 (地铁912号线嘉善路站4号口)

  师:李华平律师

 

【培训背景】

企业商业秘密,是企业竞争力的核心要素之一,关系到企业的生死存亡。然而,堡垒最容易从内部攻破!如何加强和规范对员工保密的要求?采取怎样的保密措施?员工违反保密义务和竞业限制义务该如何操作?商业秘密被侵犯,企业该如何维权?《反不正当竞争法》《劳动法》《劳动合法》等法律对这一系列困扰企业的难点焦点问题又是如何规定的?本期讲座通过针对性、实操性的讲解,将为您以案说法、解疑释惑。

 

【参会对象】

企业人力资源总监/经理、人事主管/专员、法务总监、行政经理、办公室主任等专业人员。

 

【培训提纲】

1、如何界定企业的商业秘密? 企业应如何保护商业秘密?

2、企业和员工签署保密协议应注意哪些核心要点?

3、企业通常采用哪些保密措施和脱密措施更有效?

4、企业对违反保密义务的员工应如何追责?

5、企业和员工签署竞业限制约定应注意哪些核心要点?

6、竞业限制协议约定内容的效力判断常见误区有哪些?

7、竞业限制经济补偿金、违约金标准以及支付有哪些特别规定?

8、企业如何向违反竞业限制义务的员工追究责任?

9、企业如何破解员工违反保密义务和竞业限制义务的举证困难?

10、员工侵犯企业商业秘密,企业该如何救济?

11、使用违反保密和竞业限制员工的新单位是否构成侵权?

12、案例分享及互动

 

【讲师介绍】

       李华平律师

      上海市华诚律师事务所主任、高级合伙人

      劳动法与员工关系管理专家

      全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员

      上海市律师协会劳动法业务研究会委员

      《劳动报》劳权周刊专家点评律师

      北大纵横商学院特聘劳动法讲师

 


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